ご挨拶

私どもG-westは、ゴルフ場経営者様のお考えを理解した上で、クラブの運営スタイルに合わせたコースメンテナンスを実行することを心掛けております。同時に、コースの持つ特色や条件、具体的には年間の来場者数、気温や雨量など気象条件、土壌、日照、散水設備の条件、芝種などいろいろな条件を理解した上でベストを尽くして管理をすることを基本理念としております。“風土を理解してコースに適したベストなパフォーマンスを発揮せよ”、とは私の師匠からの教えであり、今もこの教えを大切にしております。

コース管理の業務委託を頂く上では、キーパーとサブキーパーをセットで赴任させています。ゆえに、適任であるキーパーとサブキーパーがいないと判断した場合は、業務委託のお話を頂いても委託コース様にご迷惑は掛けられませんので受けられない、また、キーパーおよびサブキーパーの無理な移動も既契約コース様にご迷惑をお掛けするのでできない、という信念を持って今日まで各コース様と業務契約をさせて頂いております。

当社の強みは石井統括キーパーを置いていることです。石井統括キーパーは、各コース様からの要望等をお聞きしたり、当社からの提案をしたり、コース様との協議を基にキーパーおよびサブキーパーへ助言と育成を行っております。また、メンタル面でのケア、 各コース間の連携や情報の共有を図ることで、グループ全体で各コースの状況を的確に理解し合い、切磋琢磨してレベルアップできる組織体制を構築しております。

私は、G-Westをレベルの高いコース管理をするブランド会社にし、常にプレッシャーを感じながら管理業務に取り組んでいきたいと思うのと同時に、当社に集う誰もが、“早くキーパーになりたい”と思える組織にしたいという考えでおります。

コース管理は、当たり前のことですが一日一日の積み重ねです。いかに植物生理を理解し、考え、基本に忠実にできるかが一番大事なことだと思います。
今後もゴルフ場経営者様をはじめ、従業員、会員の皆様とともに、より良いコース作りをして WIN　WIN になれるよう頑張ります。